简体 繁體 English设为mg4355娱乐mg手机版  |  加入收藏  |  帮助中心
  您当前的位置:mg4355娱乐mg手机版 >> 党群工作 >> 党建动态

集团企业召开干部作风整治转段动员大会

【更新时间:2012-05-16 20:50:28】   【字体大小: 】   点击数:1718


集团企业召开干部作风整治转段动员大会
    5月9日,集团企业召开干部作风整治转段动员大会,中层及以上干部30余人参加会议。此次会议的目的是巩固、深化学习宣传阶段的成果,部署、安排自查自纠阶段工作任务,为集团企业干部作风整治活动的深入开展打好基础。
    会议开始时,党委书记姜海华通报了集团企业在集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动学习宣传阶段的情况,并结合省局督导小组的意见,对做好自查自纠阶段性工作,抓好干部作风整顿年活动提出了几点意见:一是落实领导责任,推行政务问责制。二是明确阶段任务,抓好行动落实。三是围绕自查自纠工作,抓好“四个结合,四个重点”。
    姜海华强调,要结合本单位年度工作目标,集团企业“十二五”规划的总体要求,重点解决当前干部作风中的“庸、懒、散“,领导作风中的“假、浮、蛮”,从业不廉的“私、奢、贪”,机关事务管理中的低效率,工作岗位上不作为或乱作为等突出问题。要结合领导干部下基层和职工思想动态分析,重点改进集团企业各级领导干部工作作风。要结合干部作风整治活动的总体要求,重点把握工作原则、注意工作方法。要结合国内外项目管理实际,重点把好进度关、质量关、安全关,争取出效益、出精品。
    局长助理、集团企业总经理张明锋再次强调了加强作风建设的必要性,张明锋指出,加强作风建设既是坚持立党为公、执政为民、不断提高集团企业反腐倡廉建设水平的必然要求,又是推动中心工作,全面实现年度工作目标的有力举措,也是全面贯彻落实科学发展观,加强干部队伍建设的迫切需要。大家必须纠正把这次作风整治等同于一般性作风整治的认识,纠正把作风建设当作仅仅是领导干部的事情的认识,纠正把作风建设当作阶段性工作的认识。张明锋认为,全体干部职工要正确把握作风建设与生产经营工作的结合点,确保作风建设的质量,还要强化思想作风、学风、用人正风和工作实干之风,大兴勤俭节约之风,通过作风整治,使集团企业达到组织有硬气、领导有正气、纠错有勇气、清廉有浩气、工作有锐气、队伍有士气的目标。(谌莉莉)
编辑:王永忠
校对:谌莉莉

 

     

 

mg4355娱乐mg手机版 © 版权所有 赣ICP备10000623号
地址:江西省南昌市南莲路76号中煤大楼 邮编:330001
服务热线:0791-85210011 85210133 服务传真:0791-85220881
电子邮件:jiangxizhongmei@163.com
乘车路线:市内乘坐16路、88路、203路、236路到南莲路口站下车即到
推荐显示器分辨率:1024*768 IE7.0以上浏览器