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中承国际企业组织开展管理制度宣贯活动

【更新时间:2012-05-10 09:15:35】   【字体大小: 】   点击数:1642


中承国际企业组织开展管理制度宣贯活动
    近日,中承国际企业组织企业全体职工进行了一次规章制度学习考试活动,这是该企业加强企业学问建设,建立健全企业规章制度,提高职工认同感,提高职工职业素养的一大举措。
    中承国际企业自今年二月份资源整合后,人员调整幅度大,如何规范职工行为,保证企业日常工作正常运转和经营管理工作有效展开,是摆在企业新班子前面的首要任务。经过深入调研,企业领导班子决定首先从抓建立健全规章制度入手,统一职工思想,规范职工行为,使企业的生产经营工作尽快走上正轨。为此,企业责成企管部集中时间和力量,起草企业规范性管理制度和职工岗位职责。经过一个月的紧张工作,《中承国际企业管理制度(汇编)》等制度汇编完成,并及时发放到职工手中。内容涵盖财务管理、工程管理、企业管理、行政办公管理、市场开发管理和质量安全管理六大版块。
    有了好的制度,还需要更好的贯彻实行,为此,企业组织了制度汇编的宣传贯彻工作,要求各部门、各项目部组织职工开展为期十天的学习活动,认真学习各部门、各岗位的规章制度和岗位职责,通过学习,职工掌握了本职岗位的职责和本部门的管理制度,熟悉和了解了其它部门的规章制度。在此基础上,企业企管部组织职工进行了一次以制度汇编和岗位职责为主要内容的考试,检验大家的学习效果,考试成绩均在优良以上。
    今后,中承国际企业还将加强规章制度的宣贯工作,真正做到对规章制度的准确理解、切实实行、严格监督、违规必究。从而在企业内部形成团结、勤奋、实行、奉献的良好氛围,打造一支为完成企业全年经营目标努力进取的职工队伍。(敖子敬 李永桃)
编辑:王永忠
 
校对:谌莉莉

 

     

 

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